• Etusivu
  • Tietoa KRP:stä »
    • Organisaatio
    • Henkilöstö
    • Rekrytointi
    • Arvot ja visio
    • Toiminnan suunnittelu ja seuranta
    • Rikosmuseo
    • Julkaisut ja raportit
    • Uhrintunnistus
    • Asiakirjahinnasto
    • Laskutustiedot
  • Rikostorjunta »
    • Järjestäytynyt rikollisuus
    • Talousrikokset
    • Tietotekniikkarikokset »
      • Tietotekniikkarikosten tunnusmerkistöjä
      • Nettivinkki
    • Huumausainerikollisuus
    • Huijaukset
    • Ihmiskauppa
    • Lapsipornografiasivuille pääsyn estäminen
  • Rikosilmiöitä »
    • Muuli-ilmiö
    • Maksukorttirikollisuus
    • Tietorikoksia
    • Ajoneuvorikollisuus 2012
    • Sähköpostihuijauksia
    • Nettiauervaara huijaa kukkasin
  • Rahanpesun torjunta »
    • Rahanpesun selvittelykeskus
    • Rahanpesuilmoituksen tekeminen »
      • Ilmoitusvelvolliset
      • XML-skeema
    • Kansainvälinen yhteistyö
    • Julkaisut »
      • Vuosikertomukset
    • Linkit
  • Kansainvälinen toiminta »
    • Oikeus- ja virka-apu
    • Kansainväliset yhteistyökanavat »
      • Infra-Red
    • Poliisin yhdyshenkilöt
  • Rikostekninen laboratorio
  • Yhteystiedot »
  • Yritysturvallisuus »
    • Toimintamalli

Henkilöstö

Keskusrikospoliisin päätehtävät ovat rikosten tutkinta ja torjunta sekä rikostorjunnan asiantuntijapalvelujen tuottaminen. Lisäksi sen lakisääteisenä tehtävänä on kehittää rikostorjuntaa ja rikostutkinnan menetelmiä. 

Rikostutkintaan painottuvien poliisivirkojen lisäksi Keskusrikospoliisissa on laaja kirjo erilaisia asiantuntijatehtäviä. Virasto tarjoaa erinomaisen näköalapaikan rikostorjuntaan ja –tutkintaan sekä poliisin kansainväliseen yhteistyöhön.

KRP:n henkilöstömäärä on noin 700. Tehtäviensä luonteen vuoksi Keskusrikospoliisin henkilöstössä on sekä naisten, muun kuin poliisikoulutuksen saaneiden että korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus suurempi kuin poliisihallinnossa keskimäärin.

Henkilöstöstä on

• 57 prosenttia poliiseja, heistä 15 prosenttia naisia
• 43 prosenttia siviiliviroissa, heistä yli puolet asiantuntijoina
• 60 prosenttia miehiä, 40 prosenttia naisia 
• 33 prosentilla korkeakoulututkinto.

Henkilöstön ikärakenne painottuu yli 40-vuotiaisiin. Koko henkilöstön keski-ikä on noin 45 vuotta. Poliisin yksiköistä vain Poliisiammattikorkeakoulussa on keski-ikä tätä korkeampi.

Poliisikoulutuksen saaneet työskentelevät valtaosin rikostiedustelun ja -tutkinnan tehtävissä. Siviilihenkilöstön yleisimpiä koulutusaloja ja asiantuntijatehtäviä ovat seuraavat:

• ylemmän korkeakoulututkinnon kemian alalta suorittaneita rikoskemisteinä Rikosteknisessä laboratoriossa
• kaupallisen/taloushallinnollisen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita rikostarkastajina talousrikostutkinnassa
• oikeustieteellisen tutkinnon suorittaneita tutkinnanjohtajina ja erilaisissa lainsäädäntöön liittyvissä asiantuntijatehtävissä, virkanimikkeenä useimmiten rikostarkastaja
• kielenkääntäjiä, joilla korkeakoulututkinnon pääaineena on ollut kielet
• muun ylemmän korkeakoulututkinnon (historia-aineet, teknisen alat jne.) suorittaneita pääasiassa tutkijoina ja rikosinsinööreinä
• laboratorioalan koulutuksen saaneita tutkimusavustajina Rikosteknisessä laboratoriossa
• kaupallisen alan koulutuksen saaneita (esim. merkonomi, tradenomi) tutkinta- ja tietopalvelusihteerinä rikostutkintaa tukevissa tehtävissä.