Search
Search police.fi website.
Search
- Fess search
-
3 Johtaminen ja työyhteisö 3.1 Johtaminen ja työyhteisön ilmapiiri henkilöstöbarometrin tulosten valossa Poliisin henkilöstöbarometrin (HB) avulla seurataan työtyytyväisyyteen, työhyvinvointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvien tekijöiden tilaa ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/3-johtaminen-ja-tyoyhteiso
-
3 Johtaminen ja työyhteisö 3.1 Poliisin henkilöstöjohtamisen nykytila Poliisihallitus toteutti laajan sisäisen selvityksen poliisin henkilöstöjohtamisen nykytilasta maalis-elokuussa 2023. Selvityksen tarkoituksena oli saada ajantasainen tilannekuv...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/3-johtaminen-ja-tyoyhteiso
-
3 Tavoitteellinen esimiestyö ja johtaminen Poliisin arvot ovat oikeudenmukainen, rohkea ja aina luotettava. Poliisin arvot ja eettiset periaatteet ohjaavat kaikkea poliisin toimintaa sekä organisaation sisällä että siitä ulospäin. Vuonna 2025 esim...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/3-tavoitteellinen-esimiestyo-ja-johtaminen
-
4 Osaamisen johtaminen ja kehittäminen Osaamisen johtamisen ja kehittämisen lähtökohtana on varmistaa, että työntekijöillä on työn tekemiseen tarvittava osaaminen. Jokaisella työntekijällä on vastuu oman ammattitaidon ylläpitämisestä, osaamisen ke...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/4-osaamisen-johtaminen-ja-kehittaminen
-
3 Tavoitteellinen esimiestyö ja johtaminen 3.1 Poliisin uudet arvot Poliisin arvot vahvistettiin ensimmäisen kerran 2008, minkä jälkeen ne pysyivät lähes samoina vuoteen 2024 asti, jolloin poliisissa käynnistettiin strategian päivittämisen ja merk...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/3-tavoitteellinen-esimiestyo-ja-johtaminen
-
12.2.2026 | Helsingin poliisilaitoksen 200-vuotisjuhlavuoden Stadin Skoude on hälytys- ja valvontayksikön hälytystoiminnossa työskentelevä ylikonstaapeli Teemu Raivio. Helsingin poliisilaitos jakaa vuosittain Stadin Skoude -palkinnon laitoksen ansioituneelle poliisille.https://poliisi.fi/-/stadin-skoude-2026-on-ylikonstaapeli-teemu-raivio-johtaminen-on-tiimityota-
-
2.12.2025 | Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi ajalle 1.3.2026 – 28.2.2031.https://poliisi.fi/-/ari-karvonen-jatkaa-kaakkois-suomen-poliisilaitoksen-poliisipaallikkona
-
25.11.2025 | Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen poliisipäällikön virkaa hakee kaksi henkilöä.https://poliisi.fi/-/kaakkois-suomen-poliisilaitoksen-poliisipaallikon-virkaa-hakeneet
-
2.12.2025 | Tjänsten besätts tidsbundet för högst fem års period 1.3.2026 – 28.2.2031.https://poliisi.fi/sv/-/ari-karvonen-fortsatter-som-polischef-for-polisinrattningen-i-sydostra-finland
-
2.12.2025 | The post will be filled for a maximum period of five years from 1.3.2026 to 28.2.2031.https://poliisi.fi/en/-/ari-karvonen-to-continue-as-police-chief-at-southeastern-finland-police-department
-
25.11.2025 | Tjänsten som polischef för Polisinrättningen i Sydöstra Finland söks av två personer.https://poliisi.fi/sv/-/sokandena-till-tjansten-som-polischef-for-polisinrattningen-i-sydostra-finland
-
25.11.2025 | Two persons have applied for the post of Police Chief at Southeastern Finland Police Department.https://poliisi.fi/en/-/applicants-for-the-posts-of-police-chief-at-southeastern-finland-police-department
-
20.12.2024 | Vuonna 2024 poliisissa punnittiin arvoja. Arvokeskustelun tavoitteena oli tunnistaa poliisin toimintaa ohjaavat tärkeimmät arvot.https://poliisi.fi/-/poliisin-uudet-arvot-on-vahvistettu
-
20.12.2024 | Under år 2024 har värderingar övervägts inom polisen. Syftet med värdediskussionen var att identifiera de viktigaste värderingarna som styr polisens verksamhet.https://poliisi.fi/sv/-/polisens-nya-varderingar-har-faststallts
-
8.10.2025 | Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi ajalle 1.1.2026 – 31.12.2030.https://poliisi.fi/-/vesa-pihajoki-on-nimitetty-lapin-poliisipaallikoksi
-
29.8.2025 | Virka täytetään enintään viiden vuoden määräajaksi ajalle 1.11.2025 – 31.10.2030.https://poliisi.fi/-/mika-heinila-jatkaa-oulun-poliisilaitoksen-poliisipaallikkona
-
20.12.2024 | During 2024, the police weighed up their values. Value discussions aimed to identify the most important values that guide the police.https://poliisi.fi/en/-/new-police-values-adopted
-
8.10.2025 | Tjänsten besätts tidsbundet för högst fem års period 1.1.2026 – 31.12.2030.https://poliisi.fi/sv/-/vesa-pihajoki-utnamnd-som-polischef-for-polisinrattning-i-lappland
-
29.8.2025 | Tjänsten besätts tidsbundet för högst fem års period 1.11.2025 – 31.10.2030.https://poliisi.fi/sv/-/mika-heinila-fortsatter-som-polischef-for-polisinrattningen-i-uleaborg
-
8.10.2025 | The post will be filled for a maximum period of five years from 1.1.2026 to 31.12.2030.https://poliisi.fi/en/-/vesa-pihajoki-appointed-as-police-chief-at-lapland-police-department