Haku
Etsi tietoa poliisi.fi:stä.
Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 81 - 100 / 1 105
-
22.6.2026 | 16.6.2026 KotipaikkaYhteisöY-tunnusPankkiyhteysViran- omainen JulkaisuVoimassaKeräysnumero RA/2026/827 15.06.2026 - Kerätyt varat käytetään kotimaisiin ja kansainvälisiin humanitaarisiin avustuskohteisiin. Varat käytetään esimerkiksi seuraaviin ta...https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/Lista-rahankerayksista-FI.pdf/2c956577-1f6a-3bad-4015-b67e46f19587?t=1782108039962
-
22.6.2026 | 16.6.2026 DomicileOrganisationBusiness ID Bank account detailsAuthorityPublicationValidityCollection number RA/2026/827 15.06.2026 - Kerätyt varat käytetään kotimaisiin ja kansainvälisiin humanitaarisiin avustuskohteisiin. Varat käytetään esimerki...https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/List-of-money-collection-campaigns-EN.pdf/827c0eed-aee6-f871-0afc-8006bdcb3554?t=1782108098460
-
22.6.2026 | 16.6.2026 HemortSamfundFO -nummer BankförbindelseMyndighetPublikationGiltigInsamlings- nummer RA/2026/827 15.06.2026 - Kerätyt varat käytetään kotimaisiin ja kansainvälisiin humanitaarisiin avustuskohteisiin. Varat käytetään esimerkiksi seuraaviin...https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/Lista-penninginsamlingar-SV.pdf/d39c628c-f963-5cb5-3601-164c43389157?t=1782108071534
-
5 Työhyvinvointi ja työkyky 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Strategisella työkykyjohtamisella luodaan perusta arjen työkykyjohtamiselle. Strategisesta työkykyjohtamisesta vastaa poliisin johto. Strategisen työkykyjohtamisen tavoitteena on var...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/5-tyohyvinvointi-ja-tyokyky
-
Poliisin valtakunnallinen neuvontapalvelu auttaa kiireettömissä asioissa kuten verkossa asioimisessa, passin ja henkilökortin haussa. Autamme myös ajanvarauksessa tai sähköisen asioinnin käytössä. Soita meille tai chattaa virka-aikaan maanantaista perjantaihin.https://poliisi.fi/neuvontapalvelu
-
Tietosuojaseloste Mediailmoitukset mediapalveluportaali Rekisteröityjen informointi ID-18175972 (Tietosuojaseloste) 15.05.2018 POL-2018-17138 Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/679 artikla 12 sekä artikla 13 (tiedot kerätään rekist...https://poliisi.fi/tietosuojaseloste-mediailmoitukset-mediapalveluportaali
-
Poliisi viestii ja varoittaa aktiivisesti ikäihmisiin kohdistuvista rikoksista, jotta tiedolla voitaisiin estää niitä. Viestinnässä on mukana useita sidosryhmiä, jotka toimivat aktiivisesti vanhustyössä. Lue myös, miten toimit, jos läheisesi on kateissa.https://poliisi.fi/tukea-ikaihmisille
-
Pohjanmaan poliisilaitoksen viestintä Pohjanmaan poliisilaitoksen viestintä palvelee medioita virka-aikana. Virka-ajan ulkopuolella, tai jos emme pysty vastaamaan, jätä yhteydenottopyyntö sähköpostitse viestinta.pohjanmaa@poliisi.fi. Kansalaisten ...https://poliisi.fi/pohjanmaan-poliisilaitoksen-viestinta
-
1 Johdanto Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan , arvoihin ja eettiseen koodistoon . Poliisin a...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/1-johdanto
-
Tältä sivustolta löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin rahapelitoimilupien hakemisesta.https://poliisi.fi/usein-kysytyt-kysymykset-toimilupien-hakemisesta
-
5 Työhyvinvointi ja työkyky 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Johto vastaa työkykyjohtamisesta osana strategista johtamista. Strategisella työkykyjohtamisella edistetään ihmisen hyvinvointia siten, että hän pystyy toimimaan hyvinvoivana työssä ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/5-tyohyvinvointi-ja-tyokyky
-
Katso käytännön ohjeet lupahakemusten maksamiseen.https://poliisi.fi/maksut-ja-maksaminen
-
Sisä-Suomen poliisilaitoksen viestintä Sisä-Suomen poliisilaitoksen viestintä palvelee mediaa virka-aikana kello 8 - 16. Virka-ajan ulkopuolella ja jos emme pysty vastaamaan, jätä yhteydenottopyyntösi sähköpostitse viestinta.sisa-suomi@poliisi.fi ...https://poliisi.fi/sisa-suomen-poliisilaitoksen-viestinta
-
7 Poliisi on houkutteleva työnantaja 7.1 Työnantajankuvan kehittäminen Osana Kotka -hanketta käynnistettiin Työnantajakuva -projekti. Tarkoituksena on kehittää poliisin työnantajakuvaa ja varmistaa, että poliisi pysyy jatkossakin houkuttelevana ty...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/7-poliisi-on-houkutteleva-tyonantaja
-
Poliisin henkilöstö koostuu monien eri alojen osaajista. Tutustu avoimiin työpaikkohin tällä sivulla tai valtion yhteisessä rekrytointijärjestelmässä (valtiolle.fi).https://poliisi.fi/avoimet-tyopaikat
-
7.7.2026 | Lapsiin ja nuoriin kohdistuneet kiristykset verkossa ovat yleistyneet – ennaltaehkäisyssä tärkeintä valppaus ja avoin keskusteluhttps://poliisi.fi/-/lapsiin-ja-nuoriin-kohdistuneet-kiristykset-verkossa-ovat-yleistyneet-ennaltaehkaisyssa-tarkeinta-valppaus-ja-avoin-keskustelu
-
Korruptio näyttäytyy usein epäeettisten etuuksien antamisena ja ottamisena, eturistiriitoina ja suosimisena. Hyvä veli -verkostoista puhutaan tilanteissa, joissa suljetuissa piireissä suositaan jotakin osapuolta oikeudettomasti ja vastavuoroisesti.https://poliisi.fi/korruptio
-
Poliisi hoitaa päiväittäin jokaisen turvallisuutta koskettavia asoita, kuten rikostutkintaa, järjestyksen ja liikenteen valvontaa ja lupapalveluita.https://poliisi.fi/poliisi-yhteiskunnassa
-
Rikoksen uhria voi auttaa myös sovittelutoiminta, johon voidaan ohjata monenlaisia rikosasioita. Poliisi huomioi kaikissa rikosasioissa sovittelun mahdollisuuden.https://poliisi.fi/sovittelu
-
Poliisin käynnissä olevat ja päättyneet toiminnalliset ja tutkimushankkeet.https://poliisi.fi/hankkeet-ja-taydentava-rahoitus