1 Johdanto

Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan, arvoihin ja eettiseen koodistoon. Poliisin arvot ovat palvelu, oikeudenmukaisuus, osaaminen ja henkilöstön hyvinvointi. Arvoista on johdettu poliisin eettisen koodiston kahdeksan periaatetta, joiden tarkoituksena on vahvistaa jo olemassa olevia hyviä toimintatapoja. Poliisin eettiset periaatteet ohjaavat toimintaamme ja sitä kautta vahvistavat hyvän hallinnon toteutumista sekä yleistä luottamusta poliisia kohtaan. Eettiset periaatteet on huomioitu poliisiin tulos- ja henkilöstösuunnittelussa, johtamissopimuksissa, tavoite- ja kehityskeskusteluissa, koulutuksissa sekä viestinnässä.

Poliisi pyrkii olemaan sisäministeriön konsernistrategian mukaisesti työnantajana edelläkävijä sekä vahvistamaan poliisin strategian mahdollistamiseksi henkilöstön osaamista, työhyvinvointia ja sitoutumista. Sisäministeriön kanssa vuodelle 2023 tekemässään tulossopimuksessa Poliisihallitus sitoutui siihen, että hyvinvoivan henkilöstön osaaminen vastaa muuttuvan toimintaympäristön tarpeita ja konsernistrategian toimeenpanon edellyttämiä vaatimuksia. Poliisihallitus sitoutui myös siihen, että poliisi varmistaa ja edistää henkilöstön ja asiakkaiden yhdenvertaista ja tasa-arvoista kohtelua kaikissa tilanteissa. Keskeisenä painopisteenä erityisen haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten tarpeiden huomioiminen toiminnassa.