Tilastojen perusteella on nähtävissä, että nais- ja miespoliisien vuosikymmenien ajan havaitut keskinäiset uraerot tasoittuvat, mutta naiset eivät etene samalla tavalla ylempiin esimiestehtäviin ja heidän ura- ja palkkakehityksensä on hitaampaa kuin miesten. Kun tarkastellaan poliisin ylimpien johtotehtävien sukupuolijakaumaa, naisten lukumäärällinen osuus on pysynyt lähes muuttumattomana edellisen viiden vuoden ajan. Vuonna 2024 edellä mainituissa tehtävissä naisten osuus oli 13 %, jota vastaava lukumäärä oli yhdeksän henkilöä. Naisten osuus esimiestehtävissä on kehittynyt positiivisemmin. Vuonna 2024 naisten osuus esimiestehtävissä oli 22 %, joka oli kahdeksan prosenttia enemmän kuin edellisenä vuotena. Naisten määrä poliisivirkaisissa päällikkötehtävissä on vuosina 2022-2024 pysynyt samana (kolme henkilöä), mutta päälliköiden yhteenlaskettu määrä on pienentynyt.