Helsingfors polisinrättning meddelade 11.4.2025 att den hade inlett en förutredning gällande tjänstemän vid arbets- och näringsministeriet i ett lagstiftningsprojekt som rör skyddsarbete. Förutredningen är nu slutförd, och på basis av den kommer ingen förundersökning att inledas.
Förutredningen inleddes efter att polisen mottagit en begäran om utredning från fackförbundet Tehy rf. Fackförbundet ansåg att skyldigheten att höra berörda parter hade åsidosatts i lagstiftningsförfarandet.
Förutredningen i ärendet är nu slutförd, och enligt polisen finns det ingen orsak att misstänka att någon tjänsteplikt har överträtts eller att något annat brott har begåtts. Det kommer alltså inte att inledas någon förundersökning i ärendet.
– För att det ska vara fråga om ett tjänstebrott måste tjänstemannen ha handlat i strid med någon bestämmelse eller föreskrift. I det här fallet rörde det sig om ett lagstiftningsförfarande där det inte har föreskrivits tillräckligt exakt om förfarandet i den normgivning som är förpliktande för det. Lagstiftningsförfarandet och tillhörande hörande styrs genom olika handledningar, men agerande i strid med handledningar kan inte ligga till grund för ansvar för tjänstebrott, säger utredningsledaren, kriminalkommissarie Katariina Rinne.
Polisen kan endast inleda en förundersökning om den misstänkta gärningen uppfyller rekvisiten för ett brott.
Tidigare meddelande:
https://poliisi.fi/sv/-/polisen-har-inlett-forutredning-med-anledning-av-en-begaran-om-utredning-i-samband-med-beredningen-av-arbetslagstiftning
