Haku
Etsi tietoa poliisi.fi:stä.
Haku
-
5 Työhyvinvointi ja työkyky 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Poliisin johto vastaa työkykyjohtamisesta osana strategista johtamista. Strategisen työkykyjohtamisen tavoitteena on varmistaa poliisin suorituskyky pitämällä työkyvyttömyysriskit ja...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/5-tyohyvinvointi-ja-tyokyky
-
5 Työhyvinvointi ja työkyky 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Strategisella työkykyjohtamisella luodaan perusta arjen työkykyjohtamiselle. Strategisesta työkykyjohtamisesta vastaa poliisin johto. Strategisen työkykyjohtamisen tavoitteena on var...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/5-tyohyvinvointi-ja-tyokyky
-
5 Työhyvinvointi ja työkyky 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Johto vastaa työkykyjohtamisesta osana strategista johtamista. Strategisella työkykyjohtamisella edistetään ihmisen hyvinvointia siten, että hän pystyy toimimaan hyvinvoivana työssä ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/5-tyohyvinvointi-ja-tyokyky
-
Henkilöstötilinpäätökseen on koottu tietoa henkilöstön määrästä ja rakenteesta, saatavuudesta ja sitoutuneisuudesta, osaamisen johtamisen kehittämisestä, työhyvinvoinnista ja työkyvystä sekä palkkauksesta.https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021
-
1 Johdanto Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan , arvoihin ja eettiseen koodistoon . Poliisin a...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/1-johdanto
-
1 Johdanto Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan , arvoihin ja eettiseen koodistoon . Poliisin a...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/1-johdanto
-
Kuvaus poliisin henkilöstön tilasta ja tehdyistä kehittämistoimenpiteistä vuonna 2023.https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023
-
Lapin poliisilaitoksen organisaatio Lapin poliisilaitos toimii Lapin maakunnassa. Poliisilaitoksen tehtävänä alueellamme on turvata yleinen järjestys ja turvallisuus, ennalta estää rikoksia ja selvittää niitä, sekä tarjota poliisin lupapalveluja. ...https://poliisi.fi/organisaatio-ja-johto-lapin-poliisilaitos
-
Itä-Suomen poliisilaitoksen organisaatio Itä-Suomen poliisilaitos toimii Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakunnissa. Poliisilaitoksen tehtävänä alueellamme on turvata yleinen järjestys ja turvallisuus, ennalta estää rikoksia ja sel...https://poliisi.fi/organisaatio-ja-johto-ita-suomen-poliisilaitos
-
1 Johdanto Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan , arvoihin ja eettiseen koodistoon . Poliisin a...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/1-johdanto
-
5 Työkykyinen ja hyvinvoiva henkilöstö 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Työkykyjohtamisen osaamisen vahvistamiseksi poliisi osallistui vuosina 2022-2024 Kevan Kestävää työelämää -hankkeeseen. Vuoden 2024 aikana valmistui kaikkien poliisiyksikö...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/5-tyokykyinen-ja-hyvinvoiva-henkilosto
-
Poliisi on yksi suurimmista työnantajista valtiolla. Meillä ahkeroi yhteensä 10 000 ammattilaista ja asiantuntijaa ympäri Suomen neljässätoista poliisiyksikössä. Lue uratarinat ja hae avoimia työpaikkojamme.https://poliisi.fi/toihin-meille
-
5 Työkykyinen ja hyvinvoiva henkilöstö 5.1 Työkyvyn johtaminen ja tukeminen Poliisissa työkykyjohtamisen osaamista vahvistettiin vuonna 2025 kaikille esimiehille suunnatuilla työkykyjohtamisen valmennuksilla. Valmennusten keskiössä ovat olleet var...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/5-tyokykyinen-ja-hyvinvoiva-henkilosto
-
Rikosylikonstaapeli Ismo Venäläisen uratarinahttps://poliisi.fi/poliisiksi-armeijan-innoittamana
-
Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen organisaatio Itä-Uudenmaan poliisilaitos vastaa alueensa 15 kunnan ja kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, rikosten ennalta estämisestä, kattavasta rikostutkinnasta alueellaan sekä poliisin lupapal...https://poliisi.fi/organisaatio-ja-johto-ita-uudenmaan-poliisilaitos
-
1 - Johdon katsaus Poliisi on jatkuvasti muuttuvan toimintaympäristön keskellä. Viime vuosien ilmiöt sekä uudet, vahvistuvat ilmiöt vaikuttavat merkittävästi sisäiseen turvallisuuteen ja poliisin toimintaan. Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan vaikutta...https://poliisi.fi/poliisin-vastuullisuusraportti-2022-2023/1-johdon-katsaus
-
Helsingin poliisilaitoksen organisaatio Vastaamme kaikille turvallisesta ja viihtyisästä pääkaupungista yhdessä Helsingin kaupungin ja muiden viranomaisten sekä yhteisöjen ja asukkaiden kanssa. Helsingin poliisiasema sijaitsee Pasilassa. Meillä vo...https://poliisi.fi/organisaatio-ja-johto-helsingin-poliisilaitos
-
3 Johtaminen ja työyhteisö 3.1 Johtaminen ja työyhteisön ilmapiiri henkilöstöbarometrin tulosten valossa Poliisin henkilöstöbarometrin (HB) avulla seurataan työtyytyväisyyteen, työhyvinvointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvien tekijöiden tilaa ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/3-johtaminen-ja-tyoyhteiso
-
Satu Koivun uratarinahttps://poliisi.fi/olen-tarttunut-tilaisuuksiin
-
Toimintaympäristöanalyysi, osa II (pääoma-analyysi) Tekijät Poliisihallitus / Analyysitoiminto: Sini Kumpulainen ja Mika Sutela. Sisällön tuotantoon ja kommentointiin ovat lisäksi...https://poliisi.fi/julkaisut/-/asset_publisher/Ga8MkKWl5ss3/content/toimintaymparistoanalyysi-osa-2-2-paaoma-analyysi?_com_liferay_asset_publisher_web_portlet_AssetPublisherPortlet_INSTANCE_Ga8MkKWl5ss3_assetEntryId=159585371