Search
Search police.fi website.
Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 47 entries.
-
Kohtelemme sekä asiakkaita että kollegoita samanarvoisesti riippumatta heidän henkilökohtaisista ominaisuuksistaan tai taustastaan. Emme hyväksy työyhteisössämme syrjintää tai häirintää millään perusteella ja puutumme viipymättä mahdollisiin tapauksiin.https://poliisi.fi/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
6 Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Työ- ja korkeakouluyhteisössämme ei suvaita syrjintää tai häirintää millään perusteella. Olemme inhimillisiä ja vastaamme jokainen omalta osaltamme siitä, ettemme itse toimi tai yllytä muita toimimaan syrjivästi tai ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/6-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
6 Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Työ- ja korkeakouluyhteisössämme ei suvaita syrjintää tai häirintää millään perusteella. Olemme inhimillisiä ja vastaamme jokainen omalta osaltamme siitä, ettemme itse toimi tai yllytä muita toimimaan syrjivästi tai ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/6-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
6 Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Työ- ja korkeakouluyhteisössämme ei suvaita syrjintää tai häirintää millään perusteella. Olemme inhimillisiä ja vastaamme jokainen omalta osaltamme siitä, ettemme itse toimi tai yllytä muita toimimaan syrjivästi tai ...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/6-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
6 Eettinen, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työyhteisö Poliisin eettisen koodiston mukaisesti työ- ja korkeakouluyhteisössämme ei suvaita syrjintää tai häirintää millään perusteella. Olemme inhimillisiä ja vastaamme jokainen omalta osaltamme siitä...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/6-eettinen-tasa-arvoinen-ja-yhdenvertainen-tyoyhteiso
-
6 Eettinen, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työyhteisö Poliisissa valtakunnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä edistää ja seuraa poliisin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman toimenpiteiden toteutumista. Vuonna 2025 päivitettiin ryh...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/6-eettinen-tasa-arvoinen-ja-yhdenvertainen-tyoyhteiso
-
Henkilöstötilinpäätökseen on koottu tietoa henkilöstön määrästä ja rakenteesta, saatavuudesta ja sitoutuneisuudesta, osaamisen johtamisen kehittämisestä, työhyvinvoinnista ja työkyvystä sekä palkkauksesta.https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021
-
Kuvaus poliisin henkilöstön tilasta ja tehdyistä kehittämistoimenpiteistä vuonna 2023.https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023
-
Lounais-Suomen poliisilaitoksen organisaatio Suomen ensimmäinen poliisiasema perustettiin Turkuun vuonna 1816. Nykyisin Turun pääpoliisiasema on osa Lounais-Suomen poliisilaitosta yhdessä 11 poliisiaseman kanssa. Lounais-Suomen poliisilaitos on Su...https://poliisi.fi/organisaatio-ja-johto-lounais-suomen-poliisilaitos
-
1 Johdanto Poliisin tehtävä on varmistaa ihmisten ja ympäristön turvallisuus kaikissa tilanteissa ja kaikkina aikoina. Toiminta perustuu lainsäädännön sekä muiden normien lisäksi poliisin strategiaan , arvoihin ja eettiseen koodistoon . Poliisin a...https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/1-johdanto
-
Lounais-Suomen poliisilaitoksen viestintä Lounais-Suomen poliisilaitoksen viestintä palvelee mediaa virka-aikana kello 8–16. Virka-ajan ulkopuolella ja jos emme pysty vastaamaan, jätä yhteydenottopyyntösi sähköpostitse viestinta.lounais-suomi@poli...https://poliisi.fi/lounais-suomen-poliisilaitoksen-viestinta
-
Poliisi ei hyväksy korruptiota missään muodossa.https://poliisi.fi/poliisin-korruption-vastainen-toimintapolitiikka
-
29.12.2025 | Suunnitelma noudattaa poliisihallinnon yhteisiä tavoitteita, mutta niiden lisäksi Polamkia velvoittavat oppilaitoksilta vaaditut toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi.https://poliisi.fi/-/25254699/poliisiammattikorkeakoulun-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo-suunnitelma-on-paivitetty
-
5 - Kaikkien poliisi Kohtelemme sekä asiakkaita että kollegoita samanarvoisesti riippumatta heidän henkilökohtaisista ominaisuuksistaan tai taustastaan. Emme hyväksy työyhteisössämme syrjintää tai häirintää millään perusteella ja puutumme viipymät...https://poliisi.fi/poliisin-vastuullisuusraportti-2022-2023/5-kaikkien-poliisi
-
4.9.2025 | Pohjoismaiset poliisiylijohtajat kokoontuivat Tukholmassa 26.–28.8.2025. Uusiin rikosilmiöihin ja entistä vaativampaan toimintaympäristöön varaudutaan Pohjoismaiden välisellä yhteistyöllä ja tietojohtoisella poliisitoiminnalla.https://poliisi.fi/-/pohjoismaisella-yhteistyolla-varaudutaan-uusiin-rikosilmioihin-ja-vaativampaan-toimintaymparistoon
-
12.3.2026 | 1 (83) Toimintakertomus 18.02.2026 Asiakirja: ID-26120598 Asia: POL-2026-946 Poliisiammattikorkeakoulun toimintakertomus 2025 Toimintakertomus 2 (83) 18.02.2026 Asiakirja: ID-26120598 Asia: POL-2026-946 Sisällys 1 Johdon katsaus .....................https://poliisi.fi/documents/25235045/27075255/Poliisiammattikorkeakoulun-toimintakertomus-2025.pdf/225ca5d5-1661-720a-09c7-c8bb3073a84b?t=1773297273654
-
19.3.2024 | Poliisi on alkuvuonna 2024 vahvistanut korruptionvastaisen toimintapolitiikkansa. Poliisi ei hyväksy korruptiota missään muodossa.https://poliisi.fi/-/poliisin-korruptionvastainen-toimintapolitiikka-1
-
6.3.2026 | , 1 (86) Toimintakertomus 26.02.2026 ID-26140231 POL-2026-975 Poliisihallituksen tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2025 Toimintakertomus 2 (86) 26.02.2026 ID-26140231 POL-2026-975 Sisällys 1 Johdon katsaus .....................................https://poliisi.fi/documents/25235045/27075255/Poliisihallituksen-tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6s-ja-toimintakertomus-vuodelta-2025.pdf/c3ca478d-2223-6d69-869b-cefc27e71e0d?t=1772778554465
-
17.1.2024 | ”LISÄARVOA? ILMAN HENKILÖSTÖJOHTAMISTA EI TUOTETA MITÄÄN ARVOA.” Selvitys poliisin henkilöstöjohtamisen tilasta POLIISIHALLITUKSEN JULKAISUSARJA 1/2024 POLISSTYRELSENS PUBLIKATIONSERIE SISÄLLYS KÄYTETYT TERMIT JA LYHENTEET 11 1 . JOHDANTO - SELVIT...https://poliisi.fi/documents/25235045/42553324/Selvitys-poliisin-henkilostojohtamisen-tilasta.pdf/4f88630a-a44e-f50e-1ae4-1f0f3bd6394b?t=1705497588550
-
4.11.2020 | Poliisi fi Julkaisut Julkaisu Valvonta- ja hälytystoiminnan tila, selvityshankkeen loppuraportti Tekijät Valvonta- ja hälytystoiminnan selvityshanke Karnaranta, Arto Julkaisusarja Poliisihallituksen julkaisusarja Julkaisuvuosi 2019 Numero 3 ISSN 1...https://poliisi.fi/-/valvonta-ja-halytystoiminnan-tila-selvityshankkeen-loppuraportti-1