Sök

Sök polisen.fi webbplatsen

En polis sitter i en patrullbil och tittar åt vänster, med handen på ratten.

Sök

Din sökning på 'palkat' gav 40 resultat
Fess-sök
  1. 28.4.2026 | Meddelande av offentlig delgivning POL-2026-60038
    https://poliisi.fi/sv/-/meddelande-av-offentlig-delgivning-pol-2026-60038
  2. 5.6.2026 | 2.6.2026 KotipaikkaYhteisöY-tunnusPankkiyhteysViran- omainen JulkaisuVoimassaKeräysnumero RA/2026/749 29.05.2026 - Rahankeräysvaroja käytetään erityisesti: - keuhkosairauksien tutkimuksen tukemiseen, - tutkimusapurahojen tai tutkimushankkeiden rah...
    https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/Lista-rahankerayksista-FI.pdf/2c956577-1f6a-3bad-4015-b67e46f19587?t=1780657452368
  3. 5.6.2026 | 2.6.2026 HemortSamfundFO -nummer BankförbindelseMyndighetPublikationGiltigInsamlings- nummer RA/2026/749 29.05.2026 - Rahankeräysvaroja käytetään erityisesti: - keuhkosairauksien tutkimuksen tukemiseen, - tutkimusapurahojen tai tutkimushankkeiden ...
    https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/Lista-penninginsamlingar-SV.pdf/d39c628c-f963-5cb5-3601-164c43389157?t=1780657477667
  4. 5.6.2026 | 2.6.2026 DomicileOrganisationBusiness ID Bank account detailsAuthorityPublicationValidityCollection number RA/2026/749 29.05.2026 - Rahankeräysvaroja käytetään erityisesti: - keuhkosairauksien tutkimuksen tukemiseen, - tutkimusapurahojen tai tutki...
    https://poliisi.fi/documents/25235045/123492012/List-of-money-collection-campaigns-EN.pdf/827c0eed-aee6-f871-0afc-8006bdcb3554?t=1780657502985
  5. 7 Palkkausjärjestelmät sekä maksetut palkat ja sivukulut Poliisissa on käytössä kaksi palkkausjärjestelmää. Poliisitoimen palkkausjärjestelmää sovelletaan poliisilaitoksissa sekä Keskusrikospoliisissa ja Poliisiammattikorkeakoulussa. Palkkausjärje...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2021/7-palkkausjarjestelmat-seka-maksetut-palkat-ja-sivukulut
  6. 8 Yhteenveto keskeisistä tunnusluvuista 2017-2021 Tunnusluku 2017 2018 2019 2020 2021 Henkilötyövuodet, poliisimomentti 9 602 9 776 9 945 10 116 10 108 Henkilöstömäärä, poliisimomentti, keskiarvo 9 806 9 986 10 159 10 348 10 349 Määräaikaisten %-o...
    https://poliisi.fi/8-yhteenveto-keskeisista-tunnusluvuista-2017-2021
  7. 7 Yhteenveto keskeisimmistä tunnusluvuista Tunnusluku Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2019 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2020 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2021 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nouse...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/7-yhteenveto-keskeisimmista-tunnusluvuista
  8. 8 Yhteenveto keskeisimmistä tunnusluvuista Tunnusluku Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2021 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2022 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2023 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nouse...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/8-yhteenveto-keskeisimmista-tunnusluvuista
  9. 7 Yhteenveto keskeisimmistä tunnusluvuista Tunnusluku Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2018 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2019 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2020 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nouse...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/7-yhteenveto-keskeisimmista-tunnusluvuista
  10. 8 Yhteenveto keskeisimmistä tunnusluvuista Tunnusluku Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2020 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2021 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nousevasti 2022 Järjestä taulukko sarakkeen mukaan nouse...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/8-yhteenveto-keskeisimmista-tunnusluvuista
  11. 4 Ennakoitu osaaminen Vastuu jatkuvasta oppimisesta, osaamisen kehittämisestä sekä ammattitaidon ylläpitämisestä on ensisijaisesti jokaisella henkilöllä. Suunnitelmallinen osaamisen johtaminen on työnantajan vastuulla. Suunnitelmallisella toiminna...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/4-ennakoitu-osaaminen
  12. 4 Osaaminen Osaamisen johtamisen ja kehittämisen lähtökohtana on varmistaa, että työntekijöillä on työn tekemiseen tarvittava osaaminen. Jokaisella työntekijällä on vastuu oman ammattitaidon ylläpitämisestä, osaamisen kehittämisestä sekä jatkuvast...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/4-osaaminen
  13. 7 Poliisi on houkutteleva työnantaja 7.1 Henkilöstön saatavuus ja sitoutuminen Julkiseen hakuun tulevat tehtävät julkaistaan haettavaksi valtion yhteisessä Valtiolle.fi -rekrytointipalvelussa. Vuoden 2025 aikana haussa oli yhteensä 895 tehtävää. K...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/7-poliisi-on-houkutteleva-tyonantaja
  14. 4 Ennakoitu osaaminen Vastuu jatkuvasta oppimisesta, osaamisen kehittämisestä ja ammattitaidon ylläpitämisestä on ensisijaisesti jokaisella henkilöllä. Suunnitelmallinen osaamisen johtaminen on työnantajan vastuulla. Suunnitelmallisella toiminnall...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2025/4-ennakoitu-osaaminen
  15. 4 Osaaminen Osaamisen johtamisen ja kehittämisen lähtökohtana on varmistaa, että työntekijöillä on työn tekemiseen tarvittava osaaminen. Jokaisella työntekijällä on vastuu oman ammattitaidon ylläpitämisestä, osaamisen kehittämisestä sekä jatkuvast...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/4-osaaminen
  16. 7 Poliisi on houkutteleva työnantaja 7.1 Työnantajankuvan kehittäminen Osana Kotka -hanketta käynnistettiin Työnantajakuva -projekti. Tarkoituksena on kehittää poliisin työnantajakuvaa ja varmistaa, että poliisi pysyy jatkossakin houkuttelevana ty...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2024/7-poliisi-on-houkutteleva-tyonantaja
  17. 3 Johtaminen ja työyhteisö 3.1 Poliisin henkilöstöjohtamisen nykytila Poliisihallitus toteutti laajan sisäisen selvityksen poliisin henkilöstöjohtamisen nykytilasta maalis-elokuussa 2023. Selvityksen tarkoituksena oli saada ajantasainen tilannekuv...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2023/3-johtaminen-ja-tyoyhteiso
  18. 3 Johtaminen ja työyhteisö 3.1 Johtaminen ja työyhteisön ilmapiiri henkilöstöbarometrin tulosten valossa Poliisin henkilöstöbarometrin (HB) avulla seurataan työtyytyväisyyteen, työhyvinvointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvien tekijöiden tilaa ...
    https://poliisi.fi/poliisin-henkilostotilinpaatos-2022/3-johtaminen-ja-tyoyhteiso
  19. Ohjeita rahankeräyksen vuosi-ilmoituksen antamiseen Anna vuosi-ilmoituksessa tietoja ainoastaan rahankeräyksestä ja rahankeräysvarojen käyttämisestä. Rahankeräysvaroja ovat kaikki yleisöön vetoamisen seurauksena saadut vastikkeettomat rahalahjoitu...
    https://poliisi.fi/kaytannon-ohjeita-vuosi-ilmoitus
  20. 6.5.2026 | Opas ihmiskaupan tunnistamiseen ilmoitusvelvollisille Tiivistelmä RAPORTIN NIMI Opas ihmiskaupan tunnistamiseen ilmoitusvelvolli- sille LAATIJA Rahanpesun selvittelykeskus KÄYTETYT MENETELMÄT Kirjallisuuskatsaus AVAINSANAT Ihmiskauppa, rahanpesu J...
    https://poliisi.fi/documents/25235045/59586767/Opas%20ihmiskaupan%20tunnistamiseen%20ilmoitusvelvollisille.pdf/48c6ef2a-5c04-c657-b86e-11fce10aac94?t=1778064435583